Projekat

Općenito

Profil

Kako obračunavati plate ako unutar preduzeća imamo radnike sa raznim tipovima rada ?

Uzmimo za primjer da unutar preduzeća ExportImport imamo sljedeće radnike:

  • 15 radnika - standardni nesamostalni rad
  • 5 radnika - koji žele isti neto (tako im ugovorom određeno)
  • 2 radnika sa ugovorom o djelu
  • 5 radnika sa autorskim honorarima

Šta uraditi najprije ?

Otvoriti u šifrarniku radnih jedinica sljedeće radne jedince (šifre ću navesti samo kao primjer)

  • 10 - export-import
  • 11 - ugovori o djelu
  • 12 - autorski honorari

10 je standardna radna jedinica na kojoj otprilike svi vode tekuće obračune, pa ćemo na njoj ostaviti 15 radnika nesamostalnog rada i 5 radnika sa istim netom - zato što oni potpadaju pod istu kategoriju. Za ostale tipove rada otvorimo nove radne jedinice.

Kako praviti obračun na osnovu ovoga ?

Pri ulasku u obračun postavlja nam se pitanje za Radnu jedinicu, Mjesec i Godinu, tako ćemo:

  • ako radimo standardne radnije, definisati radnu jedinicu 10
  • ako radimo ugovore o djelu, definisati radnu jedinicu 11
  • ili ako ćemo raditi autorske honorare, definisati radnu jedinicu 12

dakle, imat ćemo obračune na kraju po radnim jedinicama.

Izvještavanje

Pošto imamo obračune razrađene po radnim jedinicama, tako i svaki izvještaj možemo povući posebno za svaku radnu jedinicu ili sve skupa ili samo grupu itd..

Izvještaj kartica plate praktično povlači jedinstveno podatke i formira oblik na osnovu tipa rada, tako da to program sam radi. Što se tiče rekapitulacije, pored radne jedinice u uslovima imamo i uslov za vrstu/tip rada, gdje možemo ukucati:

  • <prazno> tipovi rada " " i "I"
  • "P" - predsjednici i sl.
  • "U" - ugovori o djelu
  • "A" - autorski honorari

Ustali izvještaji, kao pregledi plata, pregledi xx yyy, koriste uslov radne jedinice za sortiranje podataka, tako da možemo izvući platnu listu samo za autorske honorare i slčno.

Šta kada jedan radnik obavlja dvije dužnosti - dva tipa rada ?

Ako uzmemo kao primjer da jedan radnik obnaša dvije dužnosti, npr. nesamostalni rad (tip " ") i ugovor o djelu (tip "U"), za takvog radnika moramo raditi dva obračuna.

Prvo ćemo u šifrarniku radnika napraviti još jednu šifru radnika samo sa tipom rada "U" pored postojeće za nesamostalni rad.

npr:

  • HH0001 - Husić Huso - tip rada = " "
  • HHU001 - Husić Huso (U) - tip rada = "U" <<<< nova šifra

i prvo raditi obračun na radnoj jedinici previđenoj za standardni nesamostalni rad, npr RJ = 10 i obračunat ga sa šifrom HH0001, zatim ćemo odraditi novi obračun ali pod radnom jedicom za ugovore o djelu, npr. RJ = 11 pod šifrom HHU001.

Tako da ćemo dobijati izvještaje za nesamostalni rad i tu će nam biti HH0001, a za ugovore dobijat ćemo podatke za HHU001.

Pošto se isplata na žiro račun ovom radniku vrši odvojeno za jednu vrstu rada, a posebno za drugu tako i ovaj obračun trebamo odraditi na ovakav način.